風(fēng)險管理與內(nèi)部控制

為加強本集團的內(nèi)部控制，促進公司規(guī)范運作和健康發(fā)展，保護投資者合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》等法律法規(guī)及規(guī)范性文件和《東莞市達瑞電子股份有限公司章程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制訂了《內(nèi)部控制管理制度》。

公司內(nèi)部控制八大要素

內(nèi)部環(huán)境

建立公司組織文化及其他影響員工風(fēng)險意識的綜合因素

目標設(shè)定

管理層根據(jù)風(fēng)險水平設(shè)定公司戰(zhàn)略目標

風(fēng)險確認

管理層對影響公司目標實現(xiàn)的內(nèi)外事件進行識別，分清風(fēng)險和機會

風(fēng)險評估

對影響其目標實現(xiàn)的內(nèi)、外各種風(fēng)險進行分析，考慮其可能性和影響程度

風(fēng)險管理策略

按照公司的風(fēng)險偏好和風(fēng)險承受能力，采取規(guī)避、降低、分擔或接受的風(fēng)險應(yīng)對方式，制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施

控制活動

確保風(fēng)險對策有效執(zhí)行和落實所采取的措施和程序

信息與溝通

識別、采集來自于公司內(nèi)部和外部的相關(guān)信息，并及時向相關(guān)人員有效傳遞

檢查監(jiān)督

對內(nèi)部控制的效果進行監(jiān)督、評價，確保內(nèi)部控制的有效性

本集團設(shè)立審計法務(wù)部作為專門的內(nèi)審機構(gòu)，獨立于公司其他部門，對審計委員會負責(zé)，向?qū)徲嬑瘑T會報告工作。審計法務(wù)部負責(zé)制定公司年度內(nèi)部控制自查計劃，定期檢查公司內(nèi)部控制缺陷，評估其執(zhí)行的效果和效率，并及時提出改進建議。本集團已建立了內(nèi)部審計制度，通過開展常規(guī)審計、專項審計等業(yè)務(wù)，對公司內(nèi)部控制的完整性、合理性及其實施的有效性、財務(wù)信息的真實性、完整性以及經(jīng)營活動的效率和效果等進行檢查監(jiān)督。

本年度，本集團已根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的規(guī)定和其他內(nèi)部控制監(jiān)管要求結(jié)合其內(nèi)部控制制度和評價辦法，在內(nèi)部控制日常監(jiān)督和專項監(jiān)督的基礎(chǔ)上，于2023年12月31日對內(nèi)部控制而有效性進行了評價，根據(jù)公司內(nèi)部控制重大缺陷認定標準，我們未發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制重大缺陷。

針對社會責(zé)任方面風(fēng)險評估及管理，本集團已制定有關(guān)程序，以識別與公司經(jīng)營相關(guān)的勞工人權(quán)、環(huán)境、健康與安全、道德及法律合規(guī)風(fēng)險。每年由人力資源部及行政部共同負責(zé)組織對社會責(zé)任風(fēng)險進行調(diào)查識別、評估，跟進并確認各責(zé)任部門采取糾正預(yù)防措施。本年度的相關(guān)風(fēng)險評估工作中并無發(fā)現(xiàn)社會責(zé)任重大風(fēng)險并已對各個風(fēng)險制定了適用的的控制措施。

股東 / 投資者權(quán)益

本集團非常重視與投資者的溝通。為加強與投資者之間的信息溝通，完善公司治理結(jié)構(gòu)，切實保護投資者特別是社會公眾投資者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》《上市公司投資者關(guān)系管理工作指引》《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第２號——創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定了《東莞市達瑞電子股份有限公司章程》《投資者關(guān)系管理制度》《 信息披露管理制度》《內(nèi)幕信息知情人登記管理制度》及《累積投票管理制度》等。

本集團的公司董秘辦是投資者關(guān)系管理工作的職能部門，由董事會秘書領(lǐng)導(dǎo)，在全面深入了解公司運作和管理、經(jīng)營狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等情況下，負責(zé)策劃、安排和組織各類投資者關(guān)系管理活動和日常事務(wù)。

合規(guī)性原則

依法履行信息披露義務(wù)的基礎(chǔ)上開展，符合法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件、行業(yè)規(guī)范和自律規(guī)則、公司內(nèi)部規(guī)章制度，以及遵守的道德規(guī)范和行為準則。

平等性原則

平等對待所有投資者，尤其為中小投資者參與活動創(chuàng)造機會、提供便利。

主動性原則

主動開展投資者關(guān)系管理活動，聽取投資者意見和建議，及時回應(yīng)投資者訴求。

誠實守信原則

注重誠信、堅守底線、規(guī)范運作、擔當責(zé)任，營造健康良好的市場生態(tài)。

我們以多渠道、多平臺、多方式開展投資者關(guān)系管理工作，建立與投資者的良好溝通機制。通過在指定信息披露網(wǎng)站的各類公告、網(wǎng)上業(yè)績說明會、投資者交流會、投資者調(diào)研活動、互動平臺、公司電話等多渠道，為投資者獲取公司信息提供保障，幫助投資者了解公司核心優(yōu)勢和投資價值，增強投資者對公司的信心，促進公司與投資者之間持續(xù)、穩(wěn)定的互動關(guān)系，依法維護投資者權(quán)益。

我們致力于保護投資者的合法權(quán)益。我們遵守相關(guān)法規(guī)和監(jiān)管要求，確保信息披露的合規(guī)性和準確性。同時，我們也重視投資者的隱私和敏感信息保護，除法例規(guī)定者外，概不會在未經(jīng)其同意前披露股東之資料，我們亦已采取必要的措施以確保信息安全性。

本集團不僅將信息披露視為責(zé)任，更將之視為與投資者建立長期信任關(guān)系的重要基石。我們致力于維護投資者的利益，并共同實現(xiàn)長期價值的增長。

反貪污腐敗

本集團認為，要確保建立所有市場參與方都能發(fā)揮特長的業(yè)務(wù)關(guān)系，我們必須了解利益相關(guān)方的需要，并誠實、相互尊重且誠信地與其合作，因此我們對反貪污腐敗問題持有堅決的立場。本集團深知腐敗對于商業(yè)環(huán)境的破壞性影響，不僅損害了公平競爭的原則，還削弱了經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們采取了一系列措施來預(yù)防和打擊腐敗行為，以確保我們的業(yè)務(wù)關(guān)系建立在誠信和透明的基礎(chǔ)上。

本集團制定了《商業(yè)道德政策》《不道德行為調(diào)查程序》《反腐敗反貪污和防止敲詐勒索政策》《行賄受賄處理程序》《保護檢舉者免遭報復(fù)程序》等管理程序，明確規(guī)范員工在日常業(yè)務(wù)當中應(yīng)當如何執(zhí)行公司的誠信經(jīng)營政策，堅持以誠實和正直的態(tài)度處理各種潛在腐敗的問題，同時亦建立了有效的通報機制和舉報渠道，以便員工可以安全、保密地向管理層報告任何違反商業(yè)道德和腐敗的行為。

我們對各個重點環(huán)節(jié)、重點崗位人員實行預(yù)防商業(yè)賄賂承諾制，相關(guān)人員必須簽訂《廉潔自律承諾書》，對其執(zhí)行有關(guān)承諾的情況定期進行考察考核，確保其工作符合公司的商業(yè)道德要求。與本集團有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商必須簽訂《采購廉政協(xié)議》，雙方承諾在業(yè)務(wù)活動中保持廉潔自律的工作作風(fēng)，堅持守法、公平和誠信的原則，防止任何貪腐行為的發(fā)生，以維護雙方的合法權(quán)益，營造廉潔誠信的氛圍；而對違反協(xié)議的供應(yīng)商堅決取消其資格，必要時移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。截至報告期末，所有員工及合格供應(yīng)商均已簽訂《廉潔自律承諾書》及 《采購廉政協(xié)議》 。

我們積極開展針對全體員工、管理人員以及供應(yīng)商的廉潔教育活動，通過簽署承諾書、培訓(xùn)和績效考核等多種形式，全面宣貫廉潔文化。于報告期內(nèi)，本集團共舉辦4次面向員工的反貪污培訓(xùn)。

于報告期內(nèi)，本集團沒有發(fā)生任何貪污及敲詐事件。

反貪污舉報渠道

電子郵件：jubao@dgtarry.com

稽查專員舉報電話：18128549063

郵件舉報：廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)洪金路48號